Fiches métiers
Finalité du métier
haut de pageLes fonctions de l’acheteur sont essentielles dans les secteurs industriels et de la grande distribution.
Il prend en charge les achats dans une entreprise. Ce métier recouvre deux fonctions :
- Acheteur en production, il gère l’achat des matières premières, des produits finis et semi-finis, des achats d’investissement
- Acheteur hors production, il gère l’achat des services, du mobilier, des fournitures
Missions principales
haut de page-
A) sélectionner les meilleurs fournisseurs
B) négocier avec eux les meilleurs contrats
c) Rationnaliser les achats de l’entreprise
En résumé, approvisionner l’entreprise dans des conditions optimales en tenant compte de la qualité du produit acheté, des délais de livraison et du service après vente.
Evolutions potentielles
haut de pageLes débutants sont engagés comme « assistant acheteur ». Dès son embauche, l’acheteur a souvent le statut « cadre ». Après quelques années d’expérience, il peut devenir responsable, directeur des achats, chef du service approvisionnement.
Il peut changer de spécialité et passer du poste d’achat de fournitures à celui d’achat de services.
Dans le secteur de la grande distribution, l’acheteur peut devenir chef de groupe.
Rémunérations
haut de pageSalaire mensuel brut du débutant n’ayant pas le statut de cadre :1 800 à 2 500€
Selon le secteur d’activité, l’expérience et la nature des fonctions, le salaire d’un acheteur confirmé peut monter jusqu’à 6 500€ bruts.
Compétences
haut de page- Il doit se tenir à jour des nouveaux produits et des nouvelles tendances
- Intuitif et curieux, il ne prend jamais ses décisions sans avoir mûrement réfléchi
- Habile négociateur, doté d’une grande confiance en lui, il doit être capable d’argumenter et de convaincre ses interlocuteurs
- Il doit être préparé à une négociation permanente, prêt à résister à la pression surtout si de grosses sommes sont en jeu.
- Avoir des compétences techniques et juridiques
- maîtrise de l’anglais
En résumé, ce métier convient à une forte personnalité, doté d’un certain charisme et ayant un excellent contact relationnel.
Sa responsabilité est grande, ses choix pouvant influer sur la rentabilité de l’entreprise.
Profils les plus demandés
haut de page- Dans la grande distribution, un BTS ou un Dut suffisent
- Dans le secteur industriel, un bac+4 ou +5 est demandé (Instituts Universitaires Professionnels IUP, Instituts d’Administration des Entreprises IAE).
Parmi les autres formations permettant d’accéder à la profession :
- Une licence professionnelle alliant théorie et pratique
- Ecoles spécialisées comme L’ESSEC
- Formation comptable et commerciale
Types d’employeurs
haut de pageLes postes d’acheteurs se trouvent majoritairement dans l’Industrie (50%) souvent au sein d’entreprises de plus de 200 personnes.
Dans la grande distribution, l’acheteur est salarié d’une centrale d’achat (Carrefour, Auchan…) ou d’un magasin
Il peut aussi exercer ses fonctions dans le domaine public ou les services.
Rattachement hiérarchique et interlocuteurs
haut de pageIl est rattaché au responsable achat ou au chef d’entreprise Il travaille seul ou avec un acheteur débutant.
Interlocuteurs nombreux et variés à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise : Fournisseurs, entreprises sous traitantes, services production et qualité, chefs de vente ou directeurs de magasins…